Description
Memahami tingkah laku pekerja dalam organisasi atau lebih dikenali sebagai tabiat organisasi merupakan salah satu elemen penting yang patut dikuasai oleh pengurus bagi memastikan keberkesanan pengurusan. Oleh itu, buku Tabiat Organisasi ini ditulis untuk mendedahkan kepada pembaca aspek-aspek penting bagi memahami tingkah laku pekerja.
Bagi memastikan pembaca dapat memahami perilaku manusia dalam organisasi secara individu dan kumpulan, buku ini menyentuh topik- topik yang berkaitan seperti budaya dalam organisasi, perbezaan individu, persepsi, tingkah laku kumpulan, kepimpinan, kuasa dan politik organisasi, konflik dan perundingan, komunikasi dan perubahan dalam organisasi. Buku ini juga memuatkan isu-isu global dan isu-isu semasa yang berkaitan dengan tabiat organisasi.
Oleh kerana buku ini masih di peringkat awal penulisan dan penerbitan, masih lagi terdapat kekurangan terutama dari segi contoh terkini dan latihan-latihan yang membina. Penulis amat menghargai sebarang komen dan pandangan yang membina agar kualiti buku ini dapat dipertingkatkan lagi pada masa akan datang.
